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私たちと一緒に成長し、自分自身の可能性を試してみませんか? 私たちと一緒に成長し、自分自身の可能性を試してみませんか? 私たちと一緒に成長し、自分自身の可能性を試してみませんか? 『ファッションの新しい可能性を目指して』ブティック・ビギはあなたと進化していきます。
私たちと一緒に成長し、自分自身の可能性を試してみませんか?
『人』との出会いがあなたを成長させてくれます。

あなたの力で『お客様のライフスタイル』を変えてみませんか?

『ファッションが好き!』、『人が好き!』『服に囲まれた生活を送りたい!』『雑誌やSNSで最新のファッションをチェックするのが好き!』『最新のファッションやメイクを楽しみたい!』『自分のセンスを活かしてやりがいを感じたい!』『やりがいをもって楽しく働きたい!』最初のきっかけは何でも構いません。
あなたの力で現場を変えてみませんか? あなたの力はあなたの良い人生に繋がっています。

『人との出会い』多くの新しい出会いが
あなたの世界を広げ、
あなたを成長させてくれます。
株式会社ブティック・ビギは
こんな会社です。

静岡県浜松市からスタートし、
全国で16店舗を展開しています。

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路面店

opus B MARGARET HOWELL / MHL / NIGEL CABOURN / nanamica / THE NORTH FACE PURPLE LABEL / LEVI'S / YAYA / charayan / opusBオリジナル等
 moussy / SLY / rienda
 MEN'S MELROSE / The DUFFER of St.GEORGE / HAMAKI-HO / Oliver Spencer / Gitman Brothers / GOLA / Butler Verner Sails / WANDER SHOES
Tiara Tiara
yosie inaba yoshie inaba / LE'QUIPE YOSHIE INABA / MOGA
ヨーガンレール ヨーガンレール

ショッピングモール

opus B THE NORTH FACE PURPLE LABEL / conges payes / RNA-N / nanamica / LEVIユS VINTAGE CLOTHING / FRED PERRY / VANS / など
AZUL AZUL by moussy
EMODA EMODA
MELROSE claire MELROSE claire

INTERVIEW

個性あふれるスタッフがそれぞれの分野で活躍しています!

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ブティック・ビギでは、販売だけでなく店舗の予算管理、販売計画を自ら進めて運営しています。
また、各メーカーの展示会へ出向き、商品を仕入れるバイヤーとしての仕事もしています。
さらに店舗のイベントを独自で企画するなど活動の分野は様々です。

INTERVIEW 1

お客様と親密で素敵な関係を
築いていけることが最大の魅力

入社5年目 デペロパ浜松 スタッフ/ 鈴木 綾菜

鈴木 綾菜

鈴木 綾菜学生時代からずっとファッションが大好きで、関東で服飾デザインができる大学に進学しました。
地元浜松へ戻ってからも、『お洋服に携わった仕事がしたい』と思い、就職活動を進めていく中で、この会社に出会いました。

鈴木 綾菜学生時代はデザインをすることがメインだったので、接客・販売という今までと違った視点からのお仕事に伸び悩み、苦しい時もありました。
なかなか思うようにいかないこともたくさんありますが、親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩方がいるおかげで、一歩ずつ着実にステップアップしていけることが自分の自信にも繋がっています。

また一緒に頑張ってくれる店舗スタッフの仲間が、とても近い距離感で色々な話をしてくれるので、悩みを共有でき、いい刺激を受けて自分も頑張ろう!と前向きな気持ちにさせてくれます。

前向きな気持ちで接客に臨むようになってくると、自然と心が通じて、お客様と親密で素敵な関係を築いていけることがこの会社に入っての最大の魅力だと感じています。

お客様に喜んで頂けると、それが自分のやりがいにも繋がります。
今後もたくさんの方々に愛されるお店を作るために、日々努力します。

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INTERVIEW 2

お客様に気に入って頂けて
笑顔で帰ってもらえると本当に嬉しい

入社2年目 AZUL浜松店 スタッフ/ 藤田 捺美

AZUL浜松店 スタッフ 藤田 捺美

AZUL浜松店 スタッフ 藤田 捺美私がこの仕事に就こうと思った理由は小さいころから洋服が好きだったことと、人と関わる仕事がしたかったからです。
新卒でこの会社に入社し、期待とわくわくでいっぱいでした。でもいざ仕事をしてみると楽しいことやうれしいことだけでなく、想像していたよりも大変なこと、辛いこともありました。

AZUL浜松店 スタッフ 藤田 捺美洋服、接客、業務など、いろいろ覚えることがいっぱいでした。
辛いと思ったことは思うように接客できなかったり、勧めた洋服を気に入ってもらえなかったりしたときなどです。
仕事内容が辛いというよりは、出来ない自分が情けなくて辛かったのかもしれません。

ひとりひとりお客様は違うので、お客様がどのようなものが好きか、似合うのか、考えることが大切だと思いました。
困ったときは何でも先輩スタッフがフォローしてくれました。毎日違うお客様と接する事ができるのでいろいろな発見もあり、お客様から学ぶこともいっぱいあります。接客につきお客様に気に入って頂き、笑顔で帰られる姿を見ると本当に嬉しいです。
今まで辛かったことを忘れてしまうくらい、この仕事をしていて良かったと思える瞬間です。

洋服を買うとき自分自身すごく楽しくて幸せな気持ちになるので、これからも笑顔を大切に、1人でも多くのお客様に幸せな気持ちになって頂けるよう頑張っていきたいです。

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INTERVIEW 3

子育て中のお母さんを応援、 協力体制をとってくれる会社

入社13年目 yoshie inaba スタッフ/ 佐藤 世偉子

yoshie inaba スタッフ/ 佐藤 世偉子

yoshie inaba スタッフ/ 佐藤 世偉子学生の10年間はサッカーばかりでファッションとは無縁だったけどお洒落になりたい。綺麗になりたい。また人と接することが好きだったのでファッション業界へ。

アットホームで人との繋がりを大切にしているこの会社であっという間の12年。

お客様を第一に。
お洋服を通して、幸せな気持ちになっていただきたいという思いを込めてお客様に接しています。
特に喜んでいただいたり、名前で呼んでいただいたりした時に胸が熱くなります。

yoshie inaba スタッフ/ 佐藤 世偉子現在、二児の母として、仕事、子育て、家事を周りに助けられながら日々奮闘しております。
最近、娘から『ママ、いつもお仕事がんばってくれてありがとう。』と書かれた手紙をもらいました。
それが私の宝物です。今年、産休に入るスタッフと私を含め子育てしているスタッフは5名となります。
子育て中のお母さんを応援、協力体制をとってくれる会社にも心より感謝しています。

まだまだ知らないことばかり、経験を積み重ね、常に軌道修正しながら、自分の可能性を広げていきたいとおもいます。

全てのお客様に100%満足していただけるように!!

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株式会社ブティック・ビギの採用情報を紹介します!

ブティック・ビギでは路面店とショッピングセンターの2つの活躍の場があります

RECRUIT FAQ

ブティック・ビギのお仕事Q&A

Aショップによって異なります。1点だけでもOK~全身まであります。
どのブランドでも社員割引で安く買えちゃいます。
A学歴は高卒以上とさせて頂いています。学部・学科は不問です。また、入社に際して特別な資格や知識は必要ありません。人柄を尊重しています。
A"明るすぎない色"等の指定がある場合もあります。
ブランド、店舗によって異なりますので、詳しくは面接時に面接担当者へ聞いて下さい。
Aノルマは設けていませんが、お店や個人単位で"予算"と呼ばれる売上目標はあります。予算を設けている理由は、頑張った人・成果を出せた人を評価するためです。
また、店舗スタッフ全員で協力して予算を達成した時の喜びは最高です。
予算まで足りなかった分を自腹で強制的に買わされる事はありません。
A本人の特性やキャリアを考慮して店舗異動やブランド異動がある場合もあります。
頻度は決まっていませんが、入社以来5年以上異動していないスタッフもいれば、1年ほどで異動したスタッフもいます。
A希望は受け付けていますが、現状の各ブランドや店舗の状況や本人の特性を見極めた上で配属を決めていますので、希望通りにならない場合もあります。
A業務内容や店舗によって差はありますが、全社平均で月に約10~15時間程度です。ただし、繁忙期(セールなど)と閑散期の差が大きいのが現状です。
A全スタッフのうち女性が80%をしめています。女性が多く活躍している職場です。

MESSAGE

当社の採用情報に興味を持っていただきありがとうございます。

企業理念 夢を作る 人を作る 店を作る 街を作る
仕事を通じて夢を実現できる企業へ

株式会社ブティック・ビギは1970年に創業し、47歳になりました。
私もちょうど40代の頃から「みんなで夢を実現する、自分の夢を実現する企業」という想いをずっと持っています。
その想いは今も変わらず、会社も会社で働く皆も「仕事を通じて夢が実現できる企業」でありたいと考えています。

夢を共有し、皆で共感・共鳴し集まり実現していく。
仕事と夢を通じて、働く人がみんなで幸せになれる企業を、株式会社ブティック・ビギは目指しています。

その中で自分自身を磨いていくために必要な要素は、何と言っても『好奇心』です。
一つのコトに『なんで?』と疑問に思ったことをアウトプットし、皆で共有し輪に入ることでチームワークが生まれます。
そして、皆で問題解決し、チームでの理解度が進み、人の力も企業の力も深まります。
輪に入り、本質を知り、チームに入って解決していく。その変化に対応できることが大切です。

夢を実現したい皆とともに『なんで?』をアウトプットする場はできています。
ぜひそこに飛び込んで来てほしいですね。

BBGで働く方に求めること

小売業でいちばん大切なのはお客様です。
いかにして『お客様に満足していただけるか?』ということをしっかりと考え、向き合うことが大切です。

そのためには、礼儀や言葉遣いなど、基本的なことができていることは非常に重要ですが、残念ながら、昨今の日本ではこのパーソナルの部分が薄れているように感じます。

しかし、お客様を接客させていただく上では、この基本部分がしっかりとしていることは欠かせないと私は考えます。

お客様に『この店で買い物して良かった。』、『あの子がいてよかった。』と言っていただける礼儀や言葉遣いを身につけて欲しいと思います。

求めているのは好奇心を持って学び、人を大切にできる方。

共に働く方には、学歴や今までの職業での経験よりも、『好奇心』を持ち、自分の中の『なんで?』をどんどん解決していってもらいたいと考えています。

求める人物像としては、人を大切にできる方、好奇心を持って学べる方。

時には苦しいこともあるけれど、一生懸命仕事をし、向き合うからこそ、パーソナルな部分が磨かれ成長していくのです。そしてそれが、夢の実現へと向かうのです。

夢を実現させるというのは、生半可なことではありませんが、当社には、『だったら、こうやろう!』と提案し、共に解決をしていける仲間がいます。

今の若い世代は、どんな企業に入って、何をすれば良いかわからない人たちが多く、働き方も多様化し、人材不足という企業も多い中、当社は、結婚出産を機に退職したが、もう一度、うちで働きたいと言う声が年々増えています。
それは、夢を実現させたい仲間が集まる場だからかもしれませんね。

私たちのような小売業は、時代の流れにとにかく左右されやすいです。つまり色々な問題が起きるのです。だからこそ、どんどん変化し、解決していける。
『好奇心』を持って、『こうやろう!』ということはどんどんトライして行けば良いと私は思います。これからも仕事を通じて夢が実現できる企業を目指し、日々変化と進化を繰り返していきたいと考えています。
だから小売業は面白いんです。

株式会社ブティック・ビギ
代表取締役社長
石井

ファッションの新しい可能性を目指して、BBGは進化し続けています。

店舗写真

株式会社ブティック・ビギ

代表者:代表取締役社長 石井義勝
本店創業:昭和45年11月
会社設立:昭和48年6月
浜松オフィス
〒430-0928 浜松市中区板屋町101-15 2F
TEL:053-455-2339
FAX:053-453-4717
http://www.boutique-bigi.jp/

事業内容:
オリジナルブランドの企画・販売ならびに著名ブランドを中心としたファッション小売業
店舗数:
浜松8店舗 、磐田2店舗、静岡2店舗、愛媛県1店舗、三重県2店舗、 兵庫県1店舗 (平成29年4月現在)
資本金:
2,520万円